Petter A. Stordalens personlige blogg

Jeg har skrevet litt kort om bygningsarbeider og Økokrim, fordi jeg ser det opptar mange i dag. I Choice venter vi spent på konklusjonen til Økokrim neste uke.

I mai i fjor gikk Økokrim og Arbeidstilsynet til aksjon med mistanke om at vår entreprenør ikke hadde alt i orden når de bygget vårt nye Ansgar hotell i Oslo. Dette tok vi svært alvorlig. Det er entreprenøren som har det jurdiske ansvaret for arbeiderne. Vi er kun leietakere av hotellet, men vi føler et moralsk ansvar for alle som jobber på vårt hotell, uavhengig av hvem de har kontrakt med.

Økokrim har jobbet med saken i snart halvannet år. Parallelt med deres utredelse, har vi, i samarbeid med OBF og våre rådgivere, hatt en egen gjennomgang. Prosessen har værtr krevende, blant annet fordi det er mange involverte og har vært vanskelig å oppspore god dokumentasjon. 3. desember i fjor overførte vi i Choice NOK 100 000 til hver av de fem bosninske bygningsarbeiderne som var orgiansert i OBF, tilsammen NOK 500 000. Entreprenøren som ansatte arbeiderne og har det formelle ansvaret, har vi ikke hørt mye fra.

Nå venter vi spent på Økokrims rapport. Den vil komme med en endelig konklusjon om både arbeidsforhold og ansvarsforhold. Vi håper de har klart å få et godt bilde av en komplisert sak. Vi er stolte av det ansvaret vi har tatt hittil, men vil selvsagt se på saken igjen når rapporten til Økokrim foreligger.

Petter

Her kan du forresten lese min blogg om samme tema fra desember 2008

Det er sommer. Det er hetebølge. Og det er jordbærtid. I går meldte NRK om bær på billigsalg. For meg er lukta av kurv med jordbær for alltid forbundet med lyden av penger i kassa. Det første jeg lærte om business, lærte jeg under en gul Solo-parasoll på torget i Porsgrunn. I min siste blogg før sommeren, tillater jeg meg å filosofere litt. Jordbærfilosofere.

Les mer…

I går bestemte Øystein Stray Spetalen og jeg å selge vår eierandel i Norske Skog, et av Norges største industrikonsern, og en av verdens ledende papirprodusenter. Vi gikk inn i selskapet i 2007 for å bidra med kunnskap, kapital og ideer. Allerede i 2005 ble vi kjent med selskapet da vi ønsket å sikre videre papirproduksjon på Union i Skien. Det betyr at vi har vært opptatt av selskapets problemer i snart 4 år.

Les mer…